Os teus desafios

  • A gestão da mudança é essencial para apoiar a tua transformação digital.
  • Os seus desafios incluem a identificação de oportunidades e desafios, a comunicação transparente, a formação em competências digitais e a criação de um ambiente propício à inovação. Em suma, depende do envolvimento dos trabalhadores e de uma gestão proactiva da mudança.

A nossa resposta

  • Plano de governação e apoio
  • Experiência do trabalhador
  • Ideias e formação
  • Matriz de SI, processos e utilizações
  • Redes de embaixadores
  • Desenvolvimento de projectos
  • Sensibilização

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As nossas certificações

Os nossos ecossistemas e parceiros

Histórias de sucesso

Os clientes que ajudámos a atingir os seus objectivos.

Apoio em todas as fases

Soluções complementares para responder às tuas necessidades.

GESTÃO DE PROJECTOS

Antecipar e enquadrar

AMOE

Concebe e especifica

MOE

Desenvolvimento e implementação

TMA/ MCO

Manter e melhorar

Mais informações

As nossas ofertas

Descobre como as nossas 6 ofertas complementares podem ir ao encontro dos teus objectivos e ajudar-te a enfrentar os teus desafios actuais e futuros.

Tens alguma pergunta?

Explora as nossas respostas para saberes como apoiamos os nossos clientes.

  • O que é a oferta “Change & Adopt” proposta por Lùkla?

    A oferta Change & Adopt da Lùkla foi concebida para ajudar as empresas a gerir a mudança organizacional e a adotar eficazmente novas tecnologias e processos.

  • Porque é que é importante gerir a mudança durante uma transformação digital?

    Uma gestão eficaz da mudança garante a opção por novas tecnologias e métodos de trabalho, minimizando a resistência e maximizando o retorno do investimento.

  • Como é que a Lùkla mede o sucesso das iniciativas de mudança?

    A Lùkla utiliza indicadores-chave de desempenho (KPI) para avaliar a adoção da tecnologia, a satisfação dos utilizadores e o impacto nas operações.

  • O Lùkla pode ajudar-te a desenvolver uma estratégia de gestão da mudança?

    Sim, Lùkla trabalha contigo para desenvolver uma estratégia de gestão da mudança alinhada com os teus objectivos de negócio e cultura corporativa.