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Nos opportunités

Découvrez nos offres d’emploi comme autant d’occasions de vous dépasser et d’évoluer professionnellement et humainement.

Chef de Projet Data Technico-Fonctionnel

Bordeaux

CDI

40 000 – 42 000 €/an

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Concepteur / Développeur Talend Confirmé

Bordeaux

CDI

40 000 – 42 000 €/an

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Business analyst

Castelnau-le-Lez

CDI

45 000 – 50 000 €/an

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Sur Hellowork

Développeur Java Concepteur Base de données (MongoDB)

Montpellier

CDI

40 000 – 42 000 €/an

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Change manager (H/F)

Lyon

CDI

40 000 – 60 000 €/an

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Pilote d’exploitation

Paris

CDI

45 000 – 55 000 €/an

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Sur Linkedin

Pourquoi nous rejoindre

Les atouts qui vous donneront envie de faire partie de l’aventure Lùkla… pour longtemps

Accompagnement personnalisé

Dialogue constant et moments privilégiés avec les managers.

Formation annuelle

Suivi avec une consultante en formation pour évolution de carrière et maintien de l’employabilité.

Mobilité verte

Des avantages pour limiter l’impact dans nos déplacements à se déplacer en limitant l’impact (indemnité kilométrique vélo, forfait).

Ils partagent leur expérience

Nos collaborateurs vous expliquent ce qu’ils ont trouvé chez Lùkla et pourquoi ils s’y sentent bien.

Le mot du président

Une vision inspirante qui donne envie de se dépasser ensemble pour aller plus loin.

«J’ai fondé TRSb en 1997, ESN alors spécialisée dans la gestion d’infrastructures.

Le groupe a enrichi son champ d’expertises au fil des ans par croissance interne ou acquisition pour proposer 6 offres complémentaires : Managed Services, Digital Workplace, Change & Adopt, Apps & Data, Web & Marketing, et Cloud & Cyber.

En 2024, les marques TRSb, Digiwin et Vahumana se fondent dans notre nouvelle marque unique « Lùkla » , qui porte ces 6 domaines d’expertise en transformation digitale et les 3 entités du groupe dédiées aux ressources humaines (PROvidence, Amazing.Dev et Skills).

Baker Beach in San Francisco, California.

Philippe GUINCHARD
Président fondateur

Lùkla, ce sont :

Des hommes et des femmes qui cherchent à comprendre vos enjeux au-delà de l’aspect technique de leur métier, pour des solutions personnalisées ;
Des passionnés curieux de faire mieux, qui se forment et qui échangent continuellement, pour s’enrichir collectivement ;
Des experts engagés au service de votre performance, qui placent la collaboration au cœur de leurs méthodes, pour vous aider à faire le meilleur usage de la technologie.

« Lùkla »

C’est une aventure collective au service de vos défis d’aujourd’hui et de demain, pour aller plus haut et plus loin ensemble.
Point d’étape et de préparation pour les voyageurs qui visitent l’Himalaya, il symbolise notre dépassement individuel et collectif pour atteindre les sommets de votre croissance.

« Rejoignez-nous ! »

Nos chiffres clés

Un groupe qui a grandi avec ses collaborateurs, au fil des ans

Année de fondation

1997

Chiffre d’affaire

60

Millions d’€

Collaborateurs

501 – 1000

Ancienneté

5

Ans

Moyenne d’Âge

38

Ans

Index de parité

78 / 100

Nos engagements

Une démarche toujours plus responsable pour mieux maitriser nos impacts sur les écosystèmes.

Diversité et inclusion

Notre engagement commence dès le recrutement où seules les qualités humaines et professionnelles sont considérées, et se poursuit tout au long d’une collaboration fondée sur l’éthique et le respect (signataire Charte de la Diversité depuis 2015, et politique RH).

Numérique responsable

Nous œuvrons pour un numérique responsable et accessible (signataire manifeste Planet Tech’Care, 17 Objectifs de Développement Durable des Nations Unies).

Épanouissement professionnel

Nous organisons des moments de rencontres et de partages toute l’année, proposons des formations annuelles personnalisées et de nombreux avantages RH.