Des expertises acquises au fil du temps

Création TRSbGestion d’infrastructures

Création PROvidenceAgence de recrutement

Acquisition DigiwinSolutions numériques

Acquisition Amazing.Dev Intermédiation
freelances

Création TRSb Skills Portage salarial

Groupe TRSb devient Lùkla PROvidence, Amazing.Dev et TRSb Skills conservent leur nom et identité de marque

25

ans

700

talents

500

clients

65

M€

  • France
  • Portugal
  • Canada
  • Paris
  • Lille
  • Rouen
  • Aix-En-Provence
  • Nantes
  • Limoges
  • Bordeaux 
  • Lyon
  • Montpellier
  • Toulouse
  • Strasbourg
  • Montréal
  • Lisbonne
  • Porto

«J’ai fondé TRSb en 1997, ESN alors spécialisée dans la gestion d’infrastructures.

Le groupe a enrichi son champ d’expertises au fil des ans par croissance interne ou acquisition pour proposer 6 offres complémentaires : Managed Services, Digital Workplace, Change & Adopt, Apps & Data, Web & Marketing, et Cloud & Cyber.

En 2024, les marques TRSb, Digiwin et Vahumana se fondent dans notre nouvelle marque unique « Lùkla », qui porte ces 6 domaines d’expertise en transformation digitale et les 3 entités du groupe dédiées aux ressources humaines (PROvidence, Amazing.Dev et Skills).

Baker Beach in San Francisco, California.

AMOA

Anticiper & Cadrer

L’accompagnement du maitre d’ouvrage pour définir, piloter et exploiter le projet, en veillant à la satisfaction des besoins exprimés.

AMOE

Concevoir & Spécifier

Aide à la maîtrise d’œuvre dans la conception et la réalisation du projet, en garantissant la qualité technique et la conformité aux attentes du maître d’ouvrage.

MOE

Développer & Déployer

La maîtrise d’œuvre est responsable de la conception, de la coordination et de la réalisation technique du projet, en respectant les délais et les budgets définis.

TMA/ MCO

Maintenir & Améliorer

La TMA consiste en la prise en charge de la maintenance évolutive, corrective et préventive d’une application par un prestataire externe, assurant ainsi sa disponibilité et son bon fonctionnement.